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提升自我 与公司共创辉煌

2021年5月7日 08:24

作者:郭孝伟

受新冠疫情影响巨大的2020年已经过去了,转眼到了2021年,新的一年处处洋溢着复苏气息,对我们公司来说,经历了去年的洗礼,今年似乎憋着一股韧劲。果然,在良好的市场环境下,公司取得了首季开门红。3月份实现了销售收入与利润的双丰收,作为电化人,倍感庆幸与自豪。

2021年3月,我成为公司人才培养计划中的一名徒弟,有幸拜公司副总经理杜疆为老师。确立了师徒关系后,杜总与我进行谈心与指导,详细了解我的各项情况后,从工作、学习方面教导我,让我受益匪浅。杜总还说无论工作和学习上有何疑问和需要,都可以给予解答和协调,我深感幸运与温暖,十分感谢公司和老师给了我一次进步和提升的机会。

回顾进厂这些年,我从一个刚出校门的学生,到已经工作多年的企业员工,心态已经发生了很大的转变,随着几年的历练,工作心态和方式也逐渐固化,学习时间明显减少了很多,这些都成了束缚我成长和进步的枷锁。针对自身存在的问题,我遵照老师指导,明确工作内容,做好规划,强化学习,提升工作标准,做好工作职责。

作为工艺技术人员,我对异常问题要从人、机、料、法、环全方面进行分析,找出问题所在,并进行总结与回顾,将整个过程做成闭环管理。通过不断地总结经验,以提升自己的管理与处置水平。工艺管理并不是孤立存在于生产过程中,它与仪表、安全、设备、环保等多方面工作是相辅相成的,管好工艺就需要学习好仪表、设备、安全、环保等各方面的知识。近期我正在学习的是《离子膜烧碱控制技术》、《现代氯碱技术手册》、《危化品安全管理人员培训》等书籍课程,通过不断的积累知识,从本质上提升自身的素质与管理水平。杜总教导我做人做事要持之以恒,我要每天坚持学习知识点和处理问题,积少成多,相信一定可以获得非常丰厚的回报。

新的一年,对于中银电化这艘巨轮来说,我们每个员工都是水手,只有我们真正的成为精兵强将,真的足够优秀,才能克服前进路上的各种阻碍,使公司更好地乘风破浪,驶向更远的地方。

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